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105勞工貸款項青年創業貸款資格就學貸款期數為吸引優秀外籍人才來台工作，行政院長毛治國昨天拍板祭出「三大鬆綁策略」，刪除多項關於延攬外籍白領專業人才、留用藍領技術人力、僑外生的限制，其中外籍白領人才即使薪資未達4萬7971元門檻，經「評點制」通銀行貸款利息怎麼算過後，仍可來台工作。新制預計明年1月正式上路，勞動部初步可留下6、7000名人才。

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新制明年1月青年貸款率利計算上路

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企業貸款二胎行政院昨天針對延攬外籍人才召開跨部門專案會議，毛治國在聽取各部會報告後，拍板三大鬆綁人才策略，針對外國白領專門技術人員、外籍藍領技術人才、僑外生，推出具體留才、攬才措施。外籍白領專業人才申請來台工作將採「雙軌制」，薪資達4萬7971元門檻者，免接受評點制度；若未達門檻，經評點項目如學歷、外語能力、專業能力等達60分後，即可來台從事專門技術工作。另刪除公司資本額500萬元、營業額1000萬元才能聘用外籍人才的限制。「評點」大增任用彈性另外，外籍白領來台人才的配偶及子女，也免除過去有關學歷、薪資限制。勞動力發展署署長劉佳鈞舉例，現在淘寶網、阿里巴巴等公司盛行，國內網路新創公司一開始勞工貸款率利2016 花蓮代書貸款週轉現金沒有營業額，但又想延攬會寫APP程式的外籍工程師來台，法規鬆綁後，經政府評點就可延攬外籍人才，如此可帶動新創事業發展，創造國內更多就業機會。至於外籍藍領技術人才，現行最長工作年限為12年就要離境，外籍家庭看護工可延長至14年。劉佳鈞表示，我國訓練了這麼多專業人才，離台後反而被加拿大、日本、韓國優先進用，「楚材晉用」相當可惜。聘僑生配額無上限因此新制則放寬，外籍勞工在台工作滿9年，經評點華語能力、專業能力後達60分，就可申請轉為「外籍藍領技術人才」，替台灣留下「藍領階級士官長」。在強化優秀僑外生留台工作部分，新制對企業聘請僑生取消雇主資本額、營業額限制，配額無上限，並採「雙軌制」，僑生月薪達4萬7971元者無需接受評點，未達門檻者通過評點制度後，即可在台工作。特別的是，為充實技術性人才，過去每年2000名高職建教僑生和海青班學員，來台灣一讀完書就要出境，未來則可比照大學畢業僑生，經「評點制度」核可後也能留用。(中國時報)銀行借錢利息怎麼算銀行借款利息

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